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Chasseur de talents

Offre : Chasseur de talents
Région/Ville : Montréal

Description : La personne retenue pour ce poste aura pour tâches de :

  • Prendre en charge la chasse aux talents pour les postes à combler qui lui sont confiés dans l’un des domaines suivants: génie, construction, technologie informatique;
  • Conseiller les gestionnaires sur le profil général du poste à combler;
  • Adopter les stratégies de recrutement nécessaires pour s’assurer d’identifier les bons talents le plus rapidement possible;
  • Publiciser les descriptions des défis disponibles dans les différents médias et réseaux;
  • Faire les suivis informatifs nécessaires auprès de son client et auprès de ses candidats;
  • S’assurer de l’intégration optimale des nouveaux employés.

Exigence :

  • La personne recherchée devra posséder plus de 5 années d’expériences dans un poste similaire.
  • Un diplôme d’études universitaires ou collégiales dans un domaine relié à la gestion du personnel
  • Un programme de perfectionnement professionnel en gestion du personnel est un atout.
  • L’accréditation en tant que Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) est un atout.
  • Le poste requiert une excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.
  • Une connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) est requise.
  • Le personne retenue devra être communicative, dynamique, être capable de travailler en équipe mais aussi être autonome dans l’organisation de son travail.
Prud'hommme juillet 18, 2017

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