(514) 840-1090

Analyste d’affaires ERP

Région/Ville : Rive Sud de Montréal

 

Description :

Relevant du Gestionnaire Administration et finances, le titulaire du poste est appelé à jouer un rôle important dans le support et le maintien d’un système d’information intégré (ERP). Le titulaire du poste s’occupe principalement des activités d’analyse et d’optimisation au niveau de la Direction Administration. Il agira également comme personne-ressource auprès des utilisateurs en assurant un haut niveau de professionnalisme et de confidentialité.

 

Pincipales responsabilités :

 

  • Agir en tant que ressource principale pour le support de premier niveau des fonctions financières et d’approvisionnement pour l’ERP;
  • Fournir un support de deuxième niveau pour le système ERP autant en production que pour les projets d’intégration et d’amélioration;
  • Effectuer le suivi du contrat de support de troisième niveau en impartition ainsi que le fournisseur qui effectue la prestation de services pour le support de troisième niveau;
  • Former les usagers-maîtres sur les différentes fonctionnalités du système et effectuer le transfert de connaissance;
  • Analyser et diagnostiquer les besoins d’affaires, les processus opérationnels et les exigences fonctionnelles;
  • S’assurer du maintien de l’intégrité des données dans le système ERP;
  • Documenter et développer une connaissance approfondie des processus d’affaires afin de supporter le système ERP et participer activement aux projets;
  • Documenter les spécifications fonctionnelles afin de permettre la réalisation de la programmation/configuration du système ERP en fonction des besoins d’affaires;
  • Développer et documenter des rapports de gestion dans le système ERP;
  • Préparer les livrables en rapport avec ces changements, incluant la documentation et le matériel de formation, et effectuer les tests avant le déploiement;
  • Agir en tant qu’administrateur du système et développer l’expertise technique concernant la gestion des droits, la modification de formulaires et autres tâches connexes à la maintenance et l’évolution du système;
  • Participer à l’implantation des outils visant à encadrer l’environnement de contrôle de l’entreprise en fonction des risques corporatifs, notamment les risques financiers et opérationnels et ce, avec la collaboration des gestionnaires de la direction principale, Administration;
  • Soutenir la direction dans la réalisation et le suivi de mandats spéciaux et/ou d’analyses à caractère corporatif.

 

 

Exigences:

 

  • Détenir un baccalauréat en administration ou informatique de gesion ou toute autre expérience pertinente;
  • Minimum de trois (3) ans en analyse d’affaires et analyse fonctionnelle;
  • Expérience en implantation de systèmes d’information intégrée (ERP);
  • Bonne connaissance de l’ERP de classe mondiale SAP et connaissance de SAP ByDesign (atout important);
  • Excellente compréhension de la gestion financière et de la chaîne d’approvisionnement;
  • Bonne compréhension des environnements d’affaires des organismes parapubliques;
  • Rigueur et bon sens de l’organisation et des priorités, capacité à être multitâches;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
  • Leadership, bon esprit d’équipe, être orienté clients et résultats ;
  • Habileté à communiquer verbalement et par écrit dans les deux langues officielles.

 

 

Si ce défi vous intéresse, n’hésitez pas à communiquer avec :

 

Demy Mercille

514-840-1090 poste 221

 

L’emploi du masculin est utilisé pour alléger le texte.

Prud'hommme février 12, 2018

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