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Directeur de l’architecture et de l’intégration des solutions logicielles

Devenez Directeur de l’architecture et de l’intégration des solutions logicielles à la GRICS

1 poste temporaire (contrat d’un an avec possibilité de prolongation)
Direction Réalisation des solutions logicielles
Concours # 610-856

Forte de son expérience et s’appuyant sur les compétences de près de 320 employés oeuvrant dans le milieu des technologies et de la pédagogie, la GRICS désire s’adjoindre les services d’un directeur responsable de l’architecture et de l’intégration des solutions logicielles de la GRICS.

Sous la responsabilité de la vice-présidence du secteur Réalisation des solutions logicielles, le titulaire du poste devra encadrer le travail d’analyse, d’architecture, d’intégration et de développement dans le respect des valeurs et des principes agiles.

En alignement avec les stratégies d’affaires de la GRICS, il sera responsable des activités suivantes :

  • Établissement de l’architecture technologique cible des solutions logicielles de la GRICS et de leur interopérabilité, ainsi que des normes et standards ;
  • Développement des services communs découlant de l’architecture cible utilisés par l’ensemble des développeurs, et de leur gouvernance ;
  • Développement des solutions d’intégration et de valorisation des données en soutien à la stratégie des données établie par la GRICS ;
  • Service conseil en matière de développement et d’architecture des solutions auprès de l’ensemble des parties prenantes de la GRICS.

De par son rôle transversal, le directeur de l’architecture et de l’intégration a la responsabilité de créer une relation de confiance avec ses pairs afin d’assurer leur adhésion à l’établissement de l’architecture technologique cible et de sa gouvernance.

Il a également la responsabilité d’engager ses équipes à réaliser les activités d’architecture et de conception des solutions en utilisant les meilleures pratiques de l’industrie.

Il doit avoir le souci d’assurer le développement des compétences des membres de ses équipes et il devra supporter une démarche d’amélioration continue.

 

Principales fonctions liées à ce poste

1) Stratégies et planification

  • Participe à l’établissement des stratégies, des orientations, des priorités et des cibles de performance du secteur Réalisation des solutions logicielles en alignement avec le plan stratégique de la GRICS ;
  • Participe à l’élaboration des plans triennaux et annuels des projets d’investissement de la GRICS en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes opérationnelles.

2) Contribution technique

  • En alignement avec les stratégies d’affaires de la GRICS :
    • Élabore, documente et maintient l’architecture technologique cible des solutions de la GRICS et de leur interopérabilité incluant l’établissement des principes directeurs, des normes et des standards :
      • Architecture des applications et des données
      • Sécurité applicative
    • Développe les services communs découlant de l’architecture cible utilisés par l’ensemble des développeurs et assure leur gouvernance, par exemple la gestion des identités, la gestion de la sécurité applicative et des accès, les composants réutilisables pour la réalisation des interfaces utilisateur (UI/UX), la gestion des API, etc.
    • Développe les solutions d’intégration des données (par exemple les entrepôts de données) et de valorisation des données en soutien à la stratégie des données établie par la GRICS
  • Valide les solutions technologiques proposées dans le cadre des analyses d’opportunité et des élaborations de projets :
    • Assure l’alignement avec l’architecture cible
    • Assure la réutilisation des solutions existantes à l’interne ou sur le marché dans le but d’optimiser la vélocité des développements
  • Réalise les positionnements technologiques, s’inspire des bonnes pratiques et des nouvelles solutions sur le marché afin d’en prendre avantage de façon optimale pour la GRICS ;
  • Supervise la réalisation de preuves de concept en alignement avec le processus de veille d’affaires et technologique de la GRICS ;
  • Prépare et rédige les dossiers stratégiques sous sa responsabilité, par exemple les positionnements technologiques, appels d’offres, dossiers pour le conseil d’administration.

3) Gestion

  •  Effectue la planification et le suivi de l’avancement des initiatives et des projets sous sa responsabilité ;
  • Crée et maintient une relation de confiance avec ses pairs dans le but de répondre aux besoins des équipes de développement et des autres secteurs de la GRICS en matière d’architecture et d’intégration ;
  • Gère une équipe composée de 10 à 15 personnes dans le respect des valeurs et des principes agiles ;
  • Assure une gestion dynamique et efficace des ressources humaines, matérielles et financières sous sa responsabilité.

Conditions d’admission

  • Possède un baccalauréat en informatique ou une formation et une expérience professionnelle jugée pertinente ;
  • Cumule un minimum de quinze (15) ans d’expérience en informatique, principalement en architecture et développement de solutions logicielles ;
  • Expérience minimale de cinq (5) ans en gestion d’équipe ;
  • Expérience minimale de cinq (5) ans en gestion de projets d’envergure ;
  • Connaissance et expérience pertinente dans un environnement qui utilise des méthodes agiles ;
  • Connaissance des technologies Microsoft est un atout, plus spécifiquement :
    • Environnement de développement Visual Studio
    • Services infonuagiques Azure
    • Office 365
    • Dynamics AX
  • Expérience dans la gestion des API ;
  • Connaissance du domaine d’affaires de l’éducation est un atout, incluant la gestion administrative, scolaire et pédagogique ;
  • Expérience pertinente d’environnements informatiques complexes et hétérogènes ;
  • Minimum de cinq (5) ans en architecture logicielle ;
  • Bilinguisme fonctionnel requis.

Profil recherché

Vous faites preuve d’une forte orientation client en ayant des stratégies pour anticiper et surpasser leurs attentes. Vous supportez des valeurs de collaboration, de respect, de transparence et d’autonomisation du travail d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité à innover dans un objectif d’obtenir des résultats tangibles pour les clients. Vous avez d’excellentes habiletés en gestion de projets et en communication.

La GRICS offre un salaire concurrentiel, une gamme d’avantages sociaux et une culture d’entreprise axée sur l’écoute, le respect, la collaboration et l’innovation.

 

Venez faire carrière à la GRICS

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à monsieur Martial Prud’homme en mentionnant le numéro de concours 610-856, à l’adresse martial.prudhomme@prud-homme.com .

 

 

Le générique masculin désigne aussi bien les hommes que les femmes et il est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Prud'hommme mai 1, 2018

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